Até recentemente, não havia uma preocupação com a modelagem feminina das vestimentas antichama, estas eram de tamanhos maiores e pensadas prioritariamente para o público masculino, em outras palavras uma única modelagem em tamanhos diferentes.
Desta forma, a força de trabalho feminina utilizava vestimentas inadequadas dia após dia em diversos setores da indústria, pois a modelagem era pensada apenas para a maioria da força de trabalho que por sua vez é masculina. Esta era uma demanda constante principalmente em setores como petróleo e gás e concessionárias de energia.
Embora isso tenha sido uma prática comum durante muito tempo, hoje em muitas indústrias há um enxoval feminino destas vestimentas. A vestimenta antichama com modelagens inadequadas apresenta uma série de inconvenientes que podem potencializar o risco, como por exemplo a má utilização por falta de conforto desta vestimentas. Um outro ponto importante é que a força de trabalho feminina não estava satisfeita com a aparência destas vestimentas gerando uma falta de estímulo à utilização das mesmas.
Descrevemos abaixo três sugestões de como a adoção de uma modelagem feminina das vestimentas antichama pode aprimorar o seu programa de segurança:
1. Melhoria da cultura de segurança Especialmente quando há riscos térmicos, vestimentas antichama adequadamente modeladas ao corpo podem proteger de acidentes. Se a vestimenta estiver muito folgada, ela pode ficar presa em máquinas e causar lesões graves.
Vestimentas muito grandes com suas extremidades soltas ou utilizadas para fora das calças podem permitir a entrada de chamas por debaixo do tecido, o que pode aumentar a probabilidade de ferimentos por queimaduras no corpo. Se a vestimenta estiver muito apertada ou não cobrir o corpo adequadamente, ela poderá expor o usuário, resultando em queimaduras com sequelas para toda a vida.
Vestimentas desconfortáveis, não modeladas ou não ajustadas adequadamente ao corpo causam maior nível de rejeição e consequentemente não são utilizadas de maneira consistente. Garantir que a vestimenta antichama de cada usuário atenda e exceda os padrões do setor ajuda a criar uma cultura de segurança no local de trabalho, incentivando a utilização das vestimenta de proteção. Saber que a sua vestimenta foi modelada corretamente oferece aos trabalhadores maior confiança de que eles estão protegidos caso ocorra um arco elétrico ou um fogo repentino.
Torna-se uma questão de conformidade fornecer a todos os trabalhadores, homens e mulheres, vestimentas mais adequadas ao seu corpo.
2. Redução da distração Fornecer vestimentas antichama modeladas adequadamente pode ajudar a reduzir distrações e manter o foco na tarefa a ser executada. Ao fornecer as vestimentas adequadas para todos os trabalhadores, a empresa oferece as condições necessárias para que os trabalhadores se concentrem na tarefa em questão. 3. Promoção da inclusão Fornecer ao público feminino vestimentas que sirvam adequadamente ajuda a criar um local de trabalho inclusivo.
Quando o funcionário sabe que a vestimenta necessária para o trabalho se adapta ao seu corpo, ele se sente mais confiante em executar suas tarefas e consequentemente a se desenvolver para novas oportunidades para as quais está qualificado. Uma força de trabalho mais inclusiva ajuda a criar um ambiente de trabalho diversificado, que, por sua vez, pode promover uma equipe mais eficiente. Além disso, empregar um grupo diversificado de pessoas abre oportunidades para novas ideias e maneiras de pensar, ajudando a impulsionar o resultado destas operações.
A disponibilidade de vestimentas de proteção específicas para a força de trabalho feminina ajuda a ampliar o espectro da mão-de-obra empregada nessas indústrias. A incorporação da vestimenta antichama específica não apenas ajudará a promover a segurança no local de trabalho, mas também poderá levar a um local de trabalho mais eficiente e inclusivo.
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